TAK LAMBAT TAK LEMBIK

Sebagai pemimpin dalam sebuah pasukan atau organisasi, kita perlu faham satu perkara iaitu kita tidak akan mampu mengubah sesiapa.

Oleh itu, usah membuang tenaga untuk mengubah orang lain. Kumpul dan serap sebanyak-banyaknya tenaga dan gunakan sebanyak-banyaknya tenaga itu untuk mendorong diri kita sendiri.

Apabila kita faham proses ini, barulah kita tidak akan ‘stress’ dalam memimpin.

Chill dan happy. Lambat Tinggal, Lembik Tinggal.

Next, next dan next.

Boleh faham tak?

Izzah Thesecond

Tak Lembik Dan Tak Lambat

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s